EPM Manager

Contexte du recrutement et définition de poste

Nous recrutons pour le compte d'une SSII à caractère bancaire, un EPM Manager qui aura pour missions:

• Définir la politique et les objectifs de son périmètre en s'appuyant sur les orientations stratégiques de l'entité,

• Animer les équipes de la Filière,
• Conseiller et assister les équipes, notamment en matière de définition des besoins et des ressources techniques, humaines et organisationnels nécessaires au bon traitement des demandes,
• Faciliter et promouvoir la communication et la transversalité entre les équipes du service, les équipes des autres services et de la fonction IT en général,
• Veiller à l'application des processus et procédures de l'entreprise au sein de ses équipes, et contribuer à leur amélioration continue,
• Piloter la planification, la conception et la réalisation des demandes des clients externes (Sites) ou internes,
• Piloter les moyens mis à sa disposition dans le respect des plannings, des budgets et de la qualité,
• Garantir la bonne conduite des demandes ou la bonne prise en charge des incidents confiés dans le respect des contraintes de qualité, des délais et du budget,
• Veiller à l'application et au respect des normes de sécurité de l'entreprise.
• Gérer les priorisations et les arbitrages concernant son périmètre.
• Définir la feuille de route de son périmètre sur les court/moyen et long terme.
• Participer à la définition des solutions techniques, fonctionnelles et organisationnelles,
• Participer aux processus de planification des demandes, valider les charges et délais des demandes,
• Assurer un suivi rapproché des demandes pouvant générer des impacts forts,
• Garantir la bonne exécution des travaux et veiller au respect des délais et charges annoncés au client,
• Veiller à l'adéquation des besoins exprimés par rapport aux livrables réalisés,
• Veiller au respect des procédures, des normes et méthodes de l'entreprise,
• Participer à la production des reporting internes ou externes,
• Remonter les risques & alertes selon la gouvernance établie sur le périmètre, et proposer les plans d'actions correctifs nécessaires
• Gérer les demandes du client concernant la priorisation et l'arbitrage des sujets de son périmètre.

Profil recherché

• De formation bac+5 (ingénieur ou université)
• Vous justifiez d'une expérience probante de 10 ans minimum dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur bancaire
• Connaissance des méthodes Agile, Scrum.

 

Compétences métier :

• Architecture
• Développement informatique
• Infrastructure informatique
• Relations IT / Business
• Sécurité informatique et cyber sécurité
• Connaissance de l'environnement local
• Connaissance des risques et sensibilisation aux risques
• Connaissance et culture digitale
• Connaissance des métiers de la banque
• Pilotage de budget
• Règles et normes