Consultant(e) en Recrutement IT

Contexte du recrutement et définition de poste

 

Nous recrutons un Consultant(e) en Recrutement IT qui aura comme principales missions :

 

• Identifier les besoins et définir une stratégie de ciblage appropriée
• Coordonner les étapes d'approche et de recherche des candidats potentiels à travers les outils et canaux digitaux
• Présélectionner les candidats et conduire les entretiens d'évaluation
• Mettre en oeuvre les moyens complémentaires d'évaluation, élaborer les dossiers de candidature à présenter au client
• Accompagner le client jusqu'à la prise de décision
• Suivre l'intégration du candidat pendant la période d'essai et s'assurer de la satisfaction des deux parties
• Assurer un reporting régulier quant à l'avancement de ses missions
• Etre force de proposition dans le conseil et l'accompagnement du client tout au long du processus de recrutement

Profil recherché

 

• Vous êtes issu d'une formation supérieure idéalement en informatique
• Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en entreprise ou en cabinet dans le recrutement des profils IT
• Sens de l'analyse et de l'organisation, capacité d'adaptation et aisance relationnelle
• Maitrise de l'anglais à l'écrit et l'oral
• Bonne connaissance des métiers de l'IT